Strukturen beachten und Vernetzung nutzen
Kommunikation gestalten und Motivation schaffen
Prioritäten bestimmen und Entscheide fällen
Qualität fordern und Kontrolle ausüben
Eigenen Energiehaushalt bewirtschaften
Konflikte erkennen und handhaben
Reflexion ermöglichen und Wandel schätzen
Ressourcen beschaffen und richtig einsetzen
Beratung von Führungskräften bei der Umsetzung von Managementaufgaben im Bereich Kunst und Kultur.
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